[un bout de BD trouvé dans un FluideGlacial ou un Psykopat... j'me souviens plus mais il orne fièrement la porte de mes toillettes]

Voilà un problème hardu… vous êtes employé depuis quelques mois (voir années) et vous voulez re-négocier votre salaire vos avantages, comment faire:

1. Question de timing
C’est le premier problème: trouver le bon timing pour aller embêter votre patron (qui avouons le n’aime pas trop ces vilaines histoires d’augmentation, tellement petit bourgeois tout ça). Ni trop tôt (pas encore fait ses preuves), ni trop tard…
Battons tout de suite un mythe: il n’y a pas de temps réservé pour négocier une augmentation… même si traditionnellement dans l’entreprise cela se fait en janvier, mars ou août, si vous avez les arguments pour vous, vous pouvez lancer les grandes manoeuvres un peu quand bon vous semble.
Attendez d’avoir fait vos preuves, d’avoir montré votre valeur, votre esprit d’équipe, etc… et si ensuite vous estimez mériter une augmentation, demandez là.

2. Mettre ses forces en avant
Voilà tout l’art de la négociation d’une augmentation: mettre en lumière vos forces pour votre patron et lui montrer que sans vous, il gagnera moins de temps et ou d’argent et surtout que vous serez super difficile à remplacer.
Une des choses qui risquera de décider votre cher patron est bien évidemment le coût de votre remplacement, bien supérieur à la malheureuse augmentation que vous demandez.

3. Ne pas avoir peur de partir
Voilà enfin la dernière manche de votre opération… le sous-entendu dans une négociation de re-négociation de salaire ou d’augmentation, c’est que si vous n’obtenez pas gain de cause, vous risquez de vous barrer.
La conjoncture est favorable, n’ayez pas peur de lui faire savoir.

Bon je dis ça, en même temps, je n’ai jamais vraiment négocié d’augmentation… enfin réussie je veux dire.
Et vous c’est quoi votre méthode pour re-négocier votre salaire? Des anecdotes rigolotes??

Voilà un combat de tous les jours: comment allier repas au travail, sans tomber dans les deux travers majeurs:
1. junk-food: kebab ou quick/macdo ou pizza en permanence (ce qui n’est pas bon du tout, mon gros votre vous le confirme)
2. resto tous les midis (ce qui risque de plomber un peu votre budget… même avec des tickets restos, à moins qu’ils soit à 23 euros…)

Voilà donc ma méthode perso:
J’essaye autant que faire se peut de limiter les sorties le midi, en conservant une fois par semaine pour se faire plaisir et aller manger avec les collègues.
Je me prépares mon sandwich moi même (comme un grand) avec des ingrédients que je connais et que j’ai choisi (en essayant d’éviter les trucs trop gras et en essayant de mettre des trucs bons dedans)
J’essayes aussi d’accompagner ça d’une salade, d’un yaourt, etc… un truc pas trop gras et de préférence bon qui complètera le sandwich

Et vous c’est quoi votre méthode pour manger sainement (ou essayer), bon et pas trop cher??

[Mademoiselle qui se repose après m'avoir pseudo-aidé à faire les valises... avant le départ pour l'avion]

Toutes les études et différentes observations semblent le prouver: avec la baisse du fameux pouvoir d’achat, les français prennent moins de vacances cette année…

Et vous? autant, plus, moins de vacances?

Pour ma part, la situation est légèrement différente (et en même temps pas tant que ça) puisque je viens tout juste de commencer un nouveau travail. Mes patrons ont insisté pour que je prennes quelques jours de vacances en août, mais en fait pas trop les moyens (le peu d’argent qu’on avait est passé dans le billet d’avion Paris-Sofia, une petite fortune) donc je prends quelques jours pour emmener mademoiselle chez ses grands-parents et accompagner ma petite famille à l’aéroport… donc pas vraiment de vrais vacances (je me rattraperais à une autre période)

Traditionnellement il y a deux périodes relativement difficiles pour les travailleurs du web, tout particulièrement ceux qui travaillent en agence ou en SSII: la période avant septembre et la période avant janvier, puisque traditionnellement ce sont les périodes où sont votés les budgets pour les différentes administrations et grandes entreprises et la mise en ligne d’un gros projet réussi pèse un certain poids dans le budget de l’année suivante.

Le réel problème, le casse tête devrais-je dire pour la période Juillet-Septembre est de goupiller ces besoins criants de main d’oeuvre et d’expertise dans tous les domaines du web, des projets en mode speed et la volonté de la plupart de prendre quelques semaines de vacances bien méritées.
Pour ne rien arranger, c’est aussi souvent (entre juin et juillet) la période à laquelle les employés des grandes structures doivent solder leurs congés non pris (bien que chez certains c’est avant mai, pour éviter justement ce phénomène), ce qui signifie qu’entre juin et septembre, les managers vont devoir magouiller pour avoir des équipes pseudo-opérationnels en jonglant avec les différents congés, tout en ayant des besoins accrus sur les différents projets.

Comment faire alors?
Bonne question et chacun à plus ou moins sa méthode:
- des freelances ou autres prestataires en renfort…
- travailler plus (pour gagner plus?) pour ceux qui restent…
- tenter de retarder les projets…
- fermer l’entreprise… (oui aussi bizarre que cela paraisse c’est arrivé)

Chacun sa soupe, sa méthode pour gérer cette période tendue…
Et vous (ou dans votre entreprise) vous faites comment?

[Contenu qui pourra sembler polémique pour certains, mais non ce n'est pas du parisiano-centrisme, mais je pense que la question se pose vraiment, inspiré très largement d'un article de WebWorkerDaily]

Une partie de l’intérêt de travailler sur le web et/ou en indépendant vient du fait de pouvoir choisir l’endroit d’où l’on veut travailler (j’ai toujours dit et c’est vrai, donnez moi un ordi et une connexion et je peux travailler n’importe où). Partir des grandes villes peut sembler une idée fort sympathique, mais pouvez vous travailler en télé-travail depuis une petite ville? La technologie le permet-il?

La réponse évidemment dépend de la ville. Une connexion rapide et stable est évidemment une des données les plus importantes, mais l’isolation et les agréments sont d’autres critères à prendre en compte.

Connexion
Aujourd’hui quasiment partout, on peut trouver une connexion haut débit suffisante pour permettre un travail normal sur le web. Dans certains endroits cela peut être un peu plus lent, ou un peu plus cher, mais en général c’est disponible (alors qu’il y a de cela encore quelques années, de l’ADSL dans une petite ville ou à la campagne restait du domaine du pur fantasme). Que ce soit l’ADSL, le câble (bien que beaucoup plus rare), la connexion par satellite ou la 3G via réseau téléphonique, il est toujours possible de trouver mieux que le vieux modem téléphonique à papa.

Isolation
Une autre variable importante. Certaines petites villes semblent être des aimants à travailleurs du web, un ilot de geekitude dans un océan de verdure (je traduis plus ou moins, mais je vois pas d’exemple comme ça, ou alors signalez le moi en commentaire). Dans d’autres villes, vous serez les seuls personnes ou presque avec une compétence un temps soit peu technique. Bien sûr vous n’aurez pas la même énergie et vibration comme dans une grande ville. Impossible de lancer un Tweet-up et rassembler 20 personnes à Jouy-en-Goret.
Un peu comme avec la connexion, vous pouvez toujours combattre cette isolation sur twitter, facebook, skype et tous les autres réseaux sociaux qui peuvent vous permettre de vous sentir un peu moins seul. Aller de temps en temps à des conférences, workshops, et autres rencontres peut aussi aider. Mais au final, vous êtes quand même un peu seul.

Agréments
Peu ou pas de possibilité de co-working. Il y a aussi peu de chance de pouvoir trouver un starbucks où travailler. Avec de la chance vous trouverez un McDo équipé d’un wifi, mais pas vraiment la même ambiance de travail. Voilà une bonne idée pour amener les travailleurs du web à regagner les petites villes ou les campagnes, que les élus locaux laissent à leur disposition des endroits ouverts, avec accès web de bonne qualité… je suis sûr que beaucoup seraient disposés à émigré si les conditions étaient décentes.

Avantages
Comment les avantages pourraient-ils compenser tous ces problèmes?
Commençons simplement par l’absence de métro et/ou d’embouteillage. C’est sans doute une des raison pour lesquels l’aventure dans une petite ville vous tente autant. Les loyers sont moins chers, en général beaucoup moins cher. Les gens sont sympa, ils vous aident même éventuellement. Pas besoin non plus de votre GPS pour faire le tour de la ville ou trouver la boulangerie.

Evidemment j’attends activement et avec impatience les témoignages de Travailleurs du web qui vivent actuellement cette expérience et travaillent dans une petite ville…

Je dois avouer, que la vie parisienne commence sérieusement à me fatiguer. 30 mètres carrés pour 3 pour un loyer astronomique, un environnement certes motivant, mais parfois suffoquant et stressant, sans aucun doute pas un endroit idéal pour élever une petite fille de trois ans pleine d’énergie. Reste pour moi deux problèmes majeurs: trouver du travail réalisable à distance et convaincre ma femme que dans une petite ville ou à la campagne la vie serait bien moins stressante qu’à Paris.