Alors voilà, j’ai passé un peu de temps la semaine dernière à aller mendier des liens aux 100 bloggers référencés dans le top 100 Wikio - high tech.
Le principe était le suivant: tenter de les contacter (par email, formulaire ou réseau social) pour qu’ils touchent un petit mot de mon projet d’enquête sur les salaires des travailleurs du web sur leur blog, pour relayer l’information et tenter de rameuter le plus de monde possible.
C’était une expérience “en live” pour voir plusieurs choses:
1. le nombre de bloggers réellement contactables
2. le nombre de réponse (peu importe négatives ou positives)
3. le nombre de liens obtenus
4. les retombées en terme d’audience

Prenons donc les choses dans l’ordre:

1. ça je l’ai déjà évoqué ici, environ 85% des bloggers sont contactables par un moyen ou un autre… il n’empêche que les emails ne sont pas infaillibles et j’ai pu re-contacter certains d’entre eux via les commentaire du post sur le mendiage de liens (ce qui montre aussi que les bloggers surveillent leurs liens entrants, mais tout le monde le fait au point pour savoir ce qu’on raconte sur soi c’est toujours intéressant)

2. Honnêtement je m’attendais à très peu de réponses… et là j’ai été agréablement surpris, j’ai reçu environ une trentaine de messages suite à mon email, certains m’expliquant que l’info ne rentrait pas dans leur blog (et c’est normal tous ne traitent pas du web), d’autres me promettant un lien, certains me faisant des remarques fort judicieuses sur certaines points troubles de mon enquête, etc…

3. Là c’est sans doute le plus étonnant… en tout et pour tout 41 liens vers le guide des salaires. Quand on regarde d’un peu plus prêt les chiffres, on peut voir qu’environ une vingtaine de personnes contactées ont mis un lien sur le guide des salaires, une dizaine l’ont fait mais ne figuraient pas dans la liste du top 100 wikio - high tech (un scandale, appelez moi le directeur immédiatement!) et enfin une dizaine ont relayé le lien vu sur un premier blog (on enlève les quelques liens provenant de ce blog pour faire bonne mesure). Je dois avouer c’est au delà de mes espérances…
[petit aparté, en général j’essaye de répondre à tous les post de liens (comme les mails, etc…) si je ne l’ai pas encore fait cela sera fait d’ici peu, ne serais-ce que pour remercier tant de gentillesse à mon égard]

4. Parlons un peu chiffres…

Vous pouvez le voir sur les graphiques qui sont suffisamment parlant je pense le pic de traffic suite aux nombreux liens.
sur une semaine: 2500 visites et un peu plus de 10 000 pages vues (chiffres en provenance de google anaytics)

Les retombées ont aussi été fortes sur ce blog, puisque (comme vous le voyez aussi sur le graphique) on est passé d’une moyenne de 200 visites par jour à un pic à plus de 600 visites.

Alors mendier des liens, ça marche?
La réponse est incontestable, oui mendier des liens ça marche, en tout cas cela vous donne plus de visibilité pour un moment, c’est indéniable. Est ce que cela vous donne tu traffic régulier sur votre site, pas sûr, mais en tout cas pour un projet one-shot (comme l’étude sur le guide des salaires) cela peut être utile. Je pense que si votre projet est intéressant, que cela peut avoir un certain intérêt pour le lectorat du blog et que vous êtes plus ou moins poli (on demande gentiment), l’info risque d’être relayée.

Merci donc à tous les bloggers qui ont participé à cette (double) expérience: (je les cite pour les remercier et pour que vous aussi vous découvriez comme je l’ai fait des blogs vraiment cool - si j’écorche le nom de votre bog ou que j’ai oublié un lien, faites le moi savoir…)
- fluctuat.net
- biologeek
- Benoit Henry
- spalistik
- vermot gauchy
- vinch
- boldr
- redpeppers
- 64k.be
- css4design
- ajblog
- MotsAndCo
- Tapahont.info
- Jacques Froissant - Altaide
- logiste.be
- je hais le printemps
- web2.0worgroup.fr (mais pas trouvé le lien exact…)
- Denis au fil du web
- bleebot
- Daria blogue
- le blog note de Dominique
- korben
- guim.fr
- kilgore
- Mickael Gros
- moi

Merci à tous (et désolé pour la façon un peu maladroite des fois de vous contacter… promis je travaille ça sous peu)

Pour tenter de promouvoir un peu salaire.travailleursduweb.com (et tenter d’avoir le plus de participants possibles) j’ai essayé plusieurs méthodes:
1. en parler dans mon blog (ça c’est fait…)
2. utiliser les digg like francophone (tiens justement j’en parlais ici ça tombe bien…)
3. aller mendier des liens sur la blogoshpère.

Bon mendier est un mot un peu fort peut être, mais en tout cas le but est de contacter un grand nombre de blogs (qui je pense doivent recevoir beaucoup de sollicitations de ce genre tous les jours) en leur expliquant brièvement mon projet et voir le nombre de liens que je récolte…
Pour faire ceci, j’ai pris comme référence le top 100 des blogs high-tech de wikio (tiens en parlant de ça je suis passé de 90, à 82… youpi) et j’ai tenté de contacter les 99 autres bloggers.

Quelques constatations:
- les liens vers les pages de renseignement (contact/à propos) sont souvent mal placés et dans plus de 50% des cas difficilement trouvables (obligé de rechercher “contact”, “about” ou “profil” dans le code source de la page)
- 13 blogs sont incontactables (non je ne donnerais pas les noms…)
- 8 utilisent uniquement leur profil LinkedIn ou Facebook pour les contacts
- 37 utilisent des formulaires de contact
- le reste (allez un petit effort ça fait 41) disposent d’adresses email, avec différents moyens pour se protéger du spam (images, remplacement du @ par (at) ou [at], etc…).

Les plateformes de blog utilisées:
on retrouve les 3 plateformes/moteurs de blogs qui dominent le marché:
- wordpress
- dotClear
- typePad

En parcourant ces 99 blogs, je me suis aperçu de certains points (non je ne dénoncerais pas… c’est pas bien, mais je pense que ce sont des points utiles aussi bien pour moi que pour les autres.)
- les temps de chargement: extrêmement variables… dépend principalement des modules annexes mis en place ici et là: publicité, widgets météo, comptage des visiteurs, etc… plus il y a de modules plus c’est long à charger (certains blogs mettent plusieurs minutes à se charger compètement)
- la charte graphique: même dans une rubrique comme le high tech (je n’ai pas non plus pris la rubrique mode ou décoration mais “high-tech”), le niveau de customisation des blogs est très faible. Utilisation massive du thème principal un peu revisisté (on change les couleurs et poum c’est fini) et très peu de charte graphique originale…
- la hiérarchisation de l’information: Dans 75% des blogs, on est perdu, saturé par des informations annexes pas vraiment vitales et on perd vite le fil du blog…
Voilà donc quelques pistes intéressantes pour le redisign de TDW (prévu pour quand j’aurais le temps… c’est à dire bientôt ou plus tard): limiter les modules annexes au strict nécessaire et au plus utile, mettre en avant les articles, faire une vraie charte graphique plaisante et qui mette en avant le contenu…

Voici donc le texte que j’ai envoyé (par mail ou formulaire) à ces 86 blogs:

Travaileurs du web: guide des salaires.
Bonjour,
juste un petit mail pour vous signaler la mise en ligne du guide des salaires de Travailleurs du web (http://salaire.travailleursduweb.com), une enquête
pour connaître le “vrai” salaire des travailleurs du web (par poste, type de contrat, type et taille d’entreprise, etc…)
Nous avons besoin de toute la communauté des travailleurs du web (dont vous faites sûrement partie) pour tenter de récupérer le plus de données possible.
Donc si vous pouviez en toucher un mot…

D’avance merci
Olivier Chambon - Babozor
http://www.travailleursduweb.com

C’est une bonne expérience pour voir quel est le taux de réponse (et aussi le nombre de mails réellement arrivés, mais ça malheureusement on en saura rien!), le nombre de liens collectés, etc…
Et vous c’est quoi votre méthode pour faire connaître votre nouveau site?

Allez pour le fun voici donc les 99 liens vers les 99 blogs que j’ai contacté (et aussi pour les remercier de leur participation involontaire à cette expérience):
(n’oublions pas que les bloggers sont super narcissiques [je confirme j’adore qu’on parle de moi… mais je suis peut être un cas à part?] et qu’ils doivent avoir des alertes de pingback, un autre moyen de les contacter… peut être)
- TechCrunch
- Presse Citron
- Loïc Le Meur
- FredCavazza
- Mashable
- KelBlog
- GuiM
- Transnets
- 2803 by Henri Labarre
- AccessOWeb 2.0
- PointBlog
- Gonzague Dambricourt
- Le Journal du Geek
- Standblog
- Zorgloob
- Intruders TV
- Bleebot blog
- Jean Michel Billaut
- Aysoon 2.0
- Ecosphere
- Simple Entrepreneur
- Tapahont
- Affordance
- Nowhere Else 2.0
- Référencement, design et Cie
- Vincent Abry
- WebDeux.info
- Giiks.com
- Fubiz
- Gizmodo
- Emob
- Upgrade your mind
- Blogonautes
- Michel Leblanc
- Benoit Descary
- 3couleurs
- Adscriptor
- Le techno blog a Steph
- Louis Naugès
- Padawan.info/fr
- Criteo Le Blog
- Netvibes.com Blog
- Wikio Blog
- Framablog
- Jeremie Berrebi
- Mémoire vive
- Media et Tech
- css4design
- Aeiou
- iPhone
- Woueb.net
- Daniel Broche
- Carnet Web de Cedric Giorgi
- PetitDeviendraGrand.com
- JinFoo
- Laptop Spirit
- Niou Taiknolog1e: Geekeries & Cie
- Ziserman
- Outil-Référencement
- Biologeek
- Bizet’s Blog
- Génération MP3
- BeFaure
- Outils Froids
- Denis au fil du web
- Prendre un Café
- Webatou
- Le Blog profession-web.ch
- Jérôme Bouteiller
- Fran6art, le blog
- Fred de mai
- Blog.Motsandco.Com
- Lafeuille
- Canard Wifi
- NetWizz Jungle Blog
- Daria Blogue
- Newbiemac
- Alterclickr
- Le blog iPhone
- Imazine
- Travailleurs Du Web (oui je me suis envoyé un mail, et je crois que je vais m’auto mettre un lien… à merde c’est déjà fait!)
- SK Blog
- Un loup blessé
- Go-referencement.org
- le blog à Ollie
- Le blog de Ziki
- Exotech
- Homo Sapiens Internetus
- Pascal Rossini
- C’éclair
- Entreprise et Blogs
- Fabien Deshayes
- AJblog - Aymeric Jacquet
- Services Mobiles
- Media 2.0
- Ergonoblog
- Michel de Guilhermier
- WordPress Francophone
- Freewares & Tutos
(petite parenthèse… la liste n’est peut être pas la mieux choisie, car beaucoup ne parlent pas de web, mais il fallait bien prendre une base de travail… ceci m’a au moins permit de découvrir des blogs que je ne connaissais pas, qui viennent grossir encore mon nombre déjà conséquents de flux RSS dans mon reader)