Entretien d’embauche: quelle tenue choisir…
Publié le 22 May 2008, par Babozor dans la catégorie Emploi, Recrutement, DRH, etc...
Voilà une question qui revient relativement souvent:
“J’ai un entretien d’embauche et je ne sais pas trop quoi mettre… costume? cravate? tshirt?”
Voilà une question intéressante…
Tout d’abord la première chose à identifier est le type de travail que vous ciblez. Si vous ciblez des grands comptes ou un travail en banque/assurance les conventions veulent que vous y alliez un poil endimanché, avec costume et cravate.
Ensuite vous devez prendre en compte que l’exercice de l’entretien d’embauche est quelque chose de très stressant: rencontrer des gens, expliquer votre parcours, répondre aux questions, éventuellement commencer une négociation… pas évident tout ça. Si en plus vous êtes dans des vêtements pas confortables ou que vous n’avez pas l’habitude de porter, ça risque de vous désavantager.
Tout dépend aussi du poste et du public que vous ciblez…
Pour moi la situation est un poil différente. Je me “vends” en tant qu’ultra geek de l’espace / dev ultra expérimenté, je recherche plutôt des start-up ou petites structures, donc j’ai beaucoup plus de liberté. Si par contre mon dress-code ne convient pas pour le travail, en général on me le dit (et cela peut porter à négociation).
En tout cas moi ma tenue de combat c’est: tshirt de geek (ben ouais), jean et skate shoes (des globe Rodney Muller [le dieu vivant du skate] Signature 4). C’est clean pas trop racoleur et je me sens bien dedans.
Vous pouvez tenter une variante avec un jean noir et une chemise (en général ça passe très bien)
Et vous c’est quoi en général votre tenue pour un entretient d’embauche?
le 22 May 2008 à 10h34
Pour ma part c’est costar cravate en toute circonstance, comme pour aller bosser
Ca fait bizarre aux gens de voir un dev en costar mais au moins c’est propre quand des clients / partenaires / fournisseurs passent par là ^^
le 22 May 2008 à 10h53
C’est Rodney Mullen et non Rodney MulleR… et c’est effectivement un très bon
Comment s’habiller ? LA grande question… Voici l’astuce de tonton West
:
jean, chemise et veste avec la chemise en dehors du pantalon pour faire plus décontracté, si en entrant dans la botie je vois que l’ambiance est au costard je rentre la chemise !
le 22 May 2008 à 11h25
Tout dépend de la boite. Pour une boite que je ne peux pas trop évaluer, ce sera costume sans cravate ni veste. (histoire de pas être mieux sapé que le gars qui te fait passer l’entretien).
Pour une grosse structure/administration, on ajoute la veste. Jamais la cravate, faut pas déconner non plus.
le 22 May 2008 à 11h30
Pourtant une cravate ca habille terriblement bien une chemise. Une chemise c’est terne, uniforme. Un costume aussi. Et la cravate c’est ce qui donne un peu de vie au tout
le 22 May 2008 à 11h49
Jean – Tshirt, ça fait vraiment négligé. Un peut le mec qui vient a l’entretient mais qu’en a rien a péter, de toute façon, il a 5 autres rendez-vous derrière.
C’est quand même l’entretient le plus important qu’il aura avec sa boite, s’il ne fait pas un effort ce jour là, quand est ce qu’il le fera ? De suite, on sait que ce gars on ne peut pas l’envoyer faire une formation, ou une demo devant un client. C’est juste de la main d’œuvre qu’on laissera a la cave pour que personne ne le remarque. C’est pas toujours ce qu’une entreprise recherche
Certe, ca peut changer avec le style de la boite, mais on ne sait jamais sur quoi on va tomber le premier jours. Donc pour moi, c’est pantalon, chemise et veste minimum, ensuite, si il y a d’autre entretiens, en fonction du premier entretient, rajouter la cravate ou enlever la chemise
le 22 May 2008 à 12h12
L’habit ne fait pas le moine a dit une certaine personne dont je ne connais pas le nom.
Pour ma part je différencie totalement l’aspect entretien d’embauche au rendez vous client ; il est vrai que beaucoup d’esprits vieillots attachent de l’importance à l’apparence mais dans mon cas je me dis qu’en tant que travailleurs du web ; je peux me permettre d’arriver avec la tenue que j’aurais choisi le matin à savoir un bon baggy et un polo car je trouve qu’il n’y a rien de plus désagréable que de ne pas être à l’aise dans ses baskets face à un client.
Et ce manque d’assurance pourra traduire d’un manque d’expérience et de compétence.
Pour l’anecdote ; je me suis vu arrivé chez des Traders à Londres en baggy polo et basket Jordan ; cela n’e m’a pas empêché d’avoir le projet.
Donc je me permet de répéter que le plus important est de savoir vendre un professionnalisme ; un savoir faire ; de réels compétences plutôt que d’en mettre plein la vue grâce à des artifices vestimentaires…
le 22 May 2008 à 12h27
Pour ma part, entretien d’embauche ou déplacement clientèle, c’est jean/chemise/veste de costard/chaussures de ville. C’est assez classe sans l’être de trop. Si je suis envoyé chez des clients un peu plus haut de gamme, je mets le costard complet, mais c’est pas la tenue dans laquelle je suis le plus à l’aise.
Au quotidien, jean/tee-shirt ou jean/chemise décontract’, le tout avec des baskets. Mais au quotidien, je ne vois que mes collègues, jamais de clients et je ne suis qu’un intégrateur qui bosse sur PC toute la journée, donc c’est le genre de tenue qui passe très bien et dans laquelle je suis le mieux !
le 22 May 2008 à 12h35
@mAD > personellement je suis très à l’aise en costar cravate donc la question se pose même pas pour moi. Cela dit personne ne dit que c’est une obligation non plus.
Mais c’est sûr que si on ne met jamais de costar on risque pas d’y être à l’aise un jour.
Et le jour où il faudra ben il sera trop tard pour y penser
Et vendre son professionalisme, c’est aussi montrer qu’on sait être correct face à un client / partenaire / fournisseur.
@giz404 > Le principe est le même que celui que tu annonces, si tu recois un client en jean & t-shirt alors que lui arrive en costar, ben tu passes pour un blaireau.
Au final, c’est comme écrire un mail à un client : si c’est bourré de fautes c’est la louse, si c’est impeccable c’est toujours mieux
Bref, dans le doute, mieux vaut trop que pas assez
le 22 May 2008 à 12h59
Côté fille, l’entretient d’embauche ou les premiers jours chez un client : pantalon noir ou gris, ou une jupe sombre, chemisier, bottes ou escarpins… Classique, pas trop sexy, mais pas non plus trop coincé.
Avec une veste cintré bien classique, beaucoup de tenue prennent une tournure plus élégantes aussi
Je garde les jeans, baskets et hauts plus fantaisie pour les jours à l’agence… Par contre j’ai pas encore osé le treillis n_n (friday wear, mais pas trop, on ne sait jamais ce qui peut arriver :p)
le 22 May 2008 à 13h30
Si le costard cravatte est bien choisi, on y est très bien dedans. Seules les chaussures peuvent poser problème, il faut donc bien faire attention à sa chemise afin qu’elle ne sert pas au cou. Il vaut mieux éviter la chemise cintrée si on est t-shirt only et pour le pantalon, les nouvelles coupes reprennent celle des jeans. C’est pas encore le baggy mais ça permet d’être relativement à l’aise et très classe. Tout ça fait partie du “dress code” qui est un terme très pertinent. C’est le code, la convention d’habillement en place dans la société. Certaines sont très strictes d’autres très libertaires. En cours de vente on m’a dit d’être toujours en costard cravate, même au téléphone car ça te fait rentrer dans le personnage. Ca va donc loin ^_^
Après si la convention des TDW c’est le baggy y’a pas de souci, tout le monde comprendra et si tu trouves du boulot comme ça pourquoi changer? De toute façon Babozor, vu ton look j’ai peur que tu fasses dépareillé en costard ^_^;
Cependant n’oublions pas que les 30 premières secondes d’un contact suffisent à donner une image durablement.
le 22 May 2008 à 13h32
Pantalon + chemisier ou tee féminin pour ma part. Jamais de jupe, cela déconcentre l’adver…le recruteur
déjà qu’une fille dans un milieu d’hommes, c’est déconcertant parfois.
Enfin, c’était avant, parce que maintenant, c’est chaque semaine une nouvelle formation, et donc tailleur à chaque fois, avec rien de transparent, et pas de persil entre les dents + un bon déo.
Pensez au déo surtout l’été !
le 22 May 2008 à 13h34
En même temps, c’est un des rares moment où il vaut mieux être trop bien habillé que pas assez.
Personne fait le costard + tee-shirt de geek ?
le 22 May 2008 à 13h50
Faut voir où on est. Dans mon ancienne boite, à la prod, c’était plutot disqualificatif le costard.
On est jeune, on est passionné, on fait des charrettes scandaleuses, faut des geeks et de la bonne ambiance pour ce genre de conditions, des mecs capables de s’intégrer rapidement.
Perso, j’ai aussi choisi ce boulot pour pas avoir à porter un uniforme qui me correspond pas, alors le costume de la parfaite petite secrétaire caricaturée non merci.
Et puis faut arréter, y’a pas le costard qui est classe, les bonnes chaussures (c’est à dire pas baskets trouées ^^), un jean et un tee-shirt ‘bien taillés” ca peut le faire aussi, et si on veut un chouilla plus habillé, pantalon classique et chemise
Je pense que y’a une différence entre décontracté et négligé. Je préfère être dans des vêtements qui correspondent à mon style à l’entretien, et ne pas mentir sur mon caractère et mon tempéramment. C’est à la fois un atout comme ça peut être un désavantage, au gars en face de savoir ce qu’il veut et si ça correspond à ce qui recherche ou pas.
En tout cas ce qui est sûr, c’est qu’une boite dans laquelle il faudrait que j’ai une image et un caractère lissé, ne correspond pas à ce que moi je recherche ^^
(heureusement que l’on est dans un secteur où l’on peut relativement avoir le choix, et c’est un grand luxe)
le 22 May 2008 à 20h53
Blazer, chemise ouverte.
Blazer = “je fait un effort”
Chemise ouverte = “mais faut pas pousser”
le 23 May 2008 à 20h00
il faut aussi percevoir une certaine nuance entre les métiers.
mon opinion est que :
-d’un designer, avec son côté plus “artiste”, on acceptera peut-être plus de choses. (je n’ai jamais vu personne tenir rigueur à un graphiste pcq il venait à l’interview en t-shirt)
-d’un développeur, on attendra peut-être plus souvent un costard à l’interview, pcq dans le subconscient des gens, c’est un travail qui à une image “sérieuse”, et qui parait plus technique.
-etc…
(mais en fait *tous* les jobs sont techniques, sérieux et nécessitent de la rigueur)
au final, je crois qu’il faut surtout être soi-meme, se sentir bien, et donner une image cohérente de sa personne.
le 28 May 2008 à 17h21
Pour ma part une belle tenue et presentable ca reste le costar cravate qui reflete le serieux d’ailleur j’ai fait mes courses chez http://www.costume-ben.com a un prix extraordinaire.
le 14 December 2009 à 17h45
Tout dépend du métier et de la boite.
Pour ma part j’ai été plutot excentrique a l’entretien d’embauche (architecte d’intérieur-décorateur) un costume noir et une chemise grise et une chausette longue couleur fushia flashy à la place de la cravate. ca a marché !! c’était aussi ma premiere fois que je m’habillais comme ca. dans ce domaine on recherche la créativité, l’originalité et l’audace.