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Findawine: c’est fini (pour moi…)

Publié le 21 May 2008, par Babozor dans la catégorie Emploi, Travail, contrats, etc...

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Voilà la nouvelle est tombée Lundi… un séisme, un cataclysme…
Je ne fais plus parti des employés de findawine officiellement depuis Lundi matin.

Qu’est ce qui c’est passé?
Depuis quelques semaines ça sentait un peu la poudre, plein de boulot (trop?), beaucoup de tensions, du retard sur le releases, des choix techniques pas toujours bien expliqués et admis, etc… les relations avec les deux fondateurs allaient en s’empirant.
Ils ont donc décidé de mettre fin à notre (fructueuse?) collaboration.

Les raisons de cette séparation
Comme dans bien des situations, les torts sont évidemment des deux côtés.

- Des deadlines très serrées
Beaucoup de travail et surtout des deadlines très serrées, qui nous ont obligé parfois à couper dans le gras ou a semi-releasé des versions imparfaites qui n’ont pas pu nous libérer de certaines tâches, pour pouvoir se consacrer pleinement aux nouvelles fonctionnalités.

- Mauvaise utilisation de la WorkForce
On a eut la chance de pouvoir bénéficier du support de stagiaires merveilleux, mais qui parfois n’ont pas été utilisés au meilleur de leur capacité ou sur des projets annexes, et qui ne m’ont pas permis de me décharger de la charge de travail voulue.

- Mauvaise estimation
Complètement ma faute, sur deux points en particulier, j’ai fait une estimation beaucoup trop grossière et qui c’est révélée très sous-évaluée, rajoutant pression et tension sur tout le monde.

- Plus Dev que CPTech
Avec de grosses deadline et pas autant de soutien que j’aurais pu espérer, j’ai passer 80% de mon temps à développer (ben ouais faut produire, sinon…) et trop peu de temps à manager et suivre la gestion technique du projet…

- Moins de communication
Pas le temps, à la bourre, donc moins le temps de communiquer, aussi bien avec les autres membres de l’équipe qu’avec mes boss… d’où parfois des situations un peu délicates.

- Des choix technologiques mal expliqués
Principalement sur le modèle de données, ce qui n’est pas vraiment ma super spécialité (même si malgré tout je me défends)… deux points de vues diamétralement opposés et un peu à court d’argument et pas vraiment le temps de convaincre autant que j’aurais pu le faire.

- Fatigue…
Sept mois de projet non-stop, avec une nuit blanche, des soirs, des week ends (rarement mais quand même) et pas de vacances… la fatigue a dû influer sur le résultat final, sans aucun doute, trop ronchon, pas très communicatif… bref ma faute à 100% sur ce coup

- le plus gros salaire
Avec une release très en retard (prévue en février, recalée en mai, mais agrémentée de pleins de nouvelles fonctionnalités) la trésorerie de l’entreprise a un peu été mise à mal, et je suis clairement le plus gros salaire de l’entreprise, donc…

Ce que j’en retire
Comme le dit tout le temps mon père: “Tu dois pouvoir transformer un échec en réussite..” ce qui veut dire que même mauvaise ou décevante, toute expérience est bonne à prendre.
Tout d’abord projet passionnant, équipe démentielle, ambiance géniale (des bouffes, des bonnes rigolades, malgré la tonne de boulot) et dirigeants bien que jeunes qui savent où ils veulent aller. Je n’y connaissais rien au vin, j’en connais un peu plus :)
Mon seul vrai regret est de ne pas pouvoir assister à a naissance du bébé: c’est moi qui l’ai techniquement mis en route (et je pense l’avoir mis sur de bons rails) et je suis très déçu de pas pouvoir rester pour voir sa mise en ligne finale.

Bref, l’aventure findawine se termine… nouveau cv, nouveau site web et je repart en quête d’un travail qui je l’espère fortement me permettra enfin de voir arriver un projet à son terme.
Je souhaite malgré tout bonne chance à findawine, un projet intéressant et qui j’en suis sûr saura arriver à son terme.



23 Responses to “Findawine: c’est fini (pour moi…)”

  1. Fabien Schwob Says:

    Bonne chance pour tes futures recherches de travail.

  2. Rémi Says:

    Idem, un peu surprenant comme nouvelle, enfin bon courage pour la suite ;)

  3. redpeppers Says:

    wow, ça tombe comme ça, paf :(

    Bon courage pour ta recherche d’emploi, que je t’espére courte mais bien fructueuse.
    Avec un pédigrée comme le tien , je suis tout à fait convaincu que tu est un vrai atout pour une boite, surtout, comme tu le dis, dans une petite structure.

    Au passage, ton nouveau site-cv est très sympa (un peu destroy mais vraiment fun) !

  4. versgui Says:

    Dommage quand même… :\

    Bonne chance pour tes nouvelles recherches, en te souhaitant un peu plus de chance ce coup-ci !

  5. Tom Clarks Says:

    Argh, une mauvaise nouvelle quand même :( .

    J’espère que tu retrouvera vite un boulot ;) de toutes façons je pense qu’avec un CV aussi bien rempli tu ne devrai pas avoir trop de problèmes à en trouver un :)
    Bon courage et tiens nous au jus ^^

  6. Guirec Says:

    Je ne sais pas trop quoi dire mais lire ce type de billet et rien dire. Pour moi c’est un peu comme si la personne te le disait en face à face et que toi tu restait muet à la regarder.

    Ce que je trouve étrange, c’est la gestion globale de la chose. Comment peut-on renvoyer un des acteurs principaux du projet alors que celui-ci est très avancé.
    Bizarre de gérer cela ainsi, le problème est forcément amené à s’empirer !
    Mieux vaut gérer au mieux les conflits sur le moment pour aviser ensuite mais au moins s’épargner la catastrophe.

    Enfin bref, on ne peut que te souhaiter bonne chance à toi dans l’avenir !

  7. Pascal Says:

    Guirec +1

  8. Fardeen Says:

    Toute facon , cela semblait un projet mort né et je suis persuadé que tu serais bien plus utile ailleurs.

    Tant mieux, on va avoir le droit a de nouvelles aventures ;)

  9. Crop_circle Says:

    Vraiment désolée pour vous ! Je vous souhaite de retrouver vite un travail, encore plus interessant (et tant qu’à faire avec un peu moins de stress/fatigue)
    Bonne journée à vous

  10. b_adele Says:

    > – Mauvaise utilisation de la WorkForce
    On a eut la chance de pouvoir bénéficier du support de stagiaires merveilleux, mais qui parfois n’ont pas été utilisés au meilleur de leur capacité ou sur des projets annexes, et qui ne m’ont pas permis de me décharger de la charge de travail voulue.

    J’ai toujours du mal à comprendre que l’on compte sur les stagiaire pour qu’il les aides dans leur travails.

    A la base un stagaire on s’en occupe, on le met pas dans un coins et espérer qu’il nous décharge du travail, son but premier c’est d’apprendre

  11. kilgore Says:

    Bon courage ! Tu n’as pas encore eu la généralissime idée qui te permette de te mettre à ton compte ?

  12. Cisco Says:

    En lisant ton billet, j’ai l’impression de revenir en arrière de 3 ans. Bosser avec une boite un peu tendue niveau budget, ça n’apporte rien de bon, à part stress fatigue et tout ce qui en découle (vie de couple inexistante etc…) En plus tu as une fille donc ça doit vraiment pas être évident à gérer.
    En tout cas, je te tire mon chapeau, cher Babozor, malgré le coup de massue (à la nicky larsson), tu reste motivé et c’est sûrement le plus important. Avec cet état d’esprit, tu vas retrouver du boulot (je vire le vite, je sais bine que tu va bien écrémé et pas te lancer tête baissé contre le mur vers le premier poste qui se pointe)
    Mais t’es pas un peu maso de voiloir continuer en web agency ? là ou le travaille afflue beaucoup et mal ?

  13. kalahaine Says:

    Je ne sais pas s’il s’agit d’une bonne ou d’une mauvaise nouvelle. Sûrement un peu des deux, je te laisse choisir.
    Quoi qu’il en soit je te souhaite de te reposer un peu et de bien profiter des deux femmes de ta vie avant d’aller mettre ton savoir faire et ton professionnalisme au service d’un projet un peu plus en adéquation avec tes capacités et tes envies.

    Bon courage et bonne chance pour la suite.

  14. babozor Says:

    Merci à tous pour vos messages… j’apprécie vraiment, j’essayerais de répondre plus précisément d’ici quelques heures. En tout cas merci ;)

  15. Oli78 Says:

    Ce qui doit faire le plus chier c’est clair et net c’est de pas pouvoir finaliser le projet. Il y a comme un goût d’inachevé, ça doit frustré…mais bon tu pourras dire que tu as était au début de ce projet.

    En tout cas tu as l’air d’être resté en bon terme avec tes ex-boss et tant mieux ! sinon tu enlève tous les “findawine” que ta posté ici et là :p

  16. pascal Says:

    Bon courage pour la suite !

    et si c’était l’occasion de sortir de paris, d’aller en province ou pourquoi pas jusque Bruxelles ?
    les loyers, transports & co y sont abordables, le cadre de vie y est vraiment bon.

  17. Damien Says:

    On sera pas resté longtemps ensemble et c’est bien dommage, on pas eu l’occasion de travailler tous les deux…
    On se reverra je n’en doute pas !

    Bonne continuation pour la suite Olivier.

  18. UXrocks Says:

    repose-toi un peu tout de même parce que retrouver du boulot ça sera pas si dure étant donné les compétences que tu as… après c’est vrai que si t’es le seul à tafer pour ta petite famille tu n’auras pas le choix de prendre des vacances que tu mérites.

    je bosse depuis moins d’1 an et la lecture de ton blog me rassures toujours sur comment c’est relativement souvent la méthode Larache qui s’impose sur le web… ^__^

    bonne continuation

  19. Ced Says:

    Félicitations pour ce bilan de fin de collaboration…

    Je crois que je n’aurais pas été capable de faire preuve de ce recul…
    je marche sans doute trop à l’affectif.

    Bon courage pour la suite ! (j’ai aucun doute sur ton avenir)

  20. Mère Teresa Says:

    Oublie pas de checker PHPFrance.com :-) qui est plus orienté dév que CP, mais bon…

  21. laotseu Says:

    Je ne peux que me poser la même question que Guirec sur le choix de virer le pivot technique de l’équipe à ce stade du projet. Mais bon, comme disait l’autre, “cela ne nous regarde pas”. Pour le reste, à lire ton bilan, j’ai l’impression que ça confirme mon expérience: plus un projet lourd (en rapport à la taille de l’équipe) et critique (pour le “client”, qu’il soit interne ou externe) dérive, et plus il est urgent de prendre le temps d’échanger et de communiquer. Hélas, il y a certains problèmes techniques qu’il est difficile de faire comprendre à un non-technicien.

    Bin sinon, que dire ? Désolé pour toi – been here, done that, comme dise nos amis anglo-saxons – et puis bin, bonne chance pour la suite.

  22. Olivier Says:

    Beau mea-culpa, il en faut du courage parfois pour prendre du recul et analyser le feedback, les raisons d’une semi-victoire, très agile comme comportement, j’aime ;)

    En tout cas, bon courage pour ta nouvelle recherche d’emploi, bonne continuation, et surtout, continue à nous faire d’aussi bons billets !

    @++Olivier

  23. Eric Says:

    Tu as une clause de non-concurrence avec findawine ?

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