Peut-on tomber malade?
Publié le 28 March 2008, par Babozor dans la catégorie Divers
Peut-on encore aujourd’hui en tant que Travailleurs du web se permettre de tomber malade?
Que ce soit une petite gripounette ou quelque chose de plus sérieux, tomber malade aujourd’hui dans une entreprise nous coûte très cher:
- en dessous de trois jours d’absence rien remboursé (dû aux trois jours de carence de la sécurité sociale)
- au delà on a toujours les 3 jours de carence et on est payé une misère (ça change suivant le statut et la paie mais apparemment c’est entre 30 et 60 euros par jour)
Petit exemple, il y a de cela quelques mois j’ai eut une vilaine (mais alors vraiment vilaine) gastro: arrêté cinq jours (ce qui est exceptionnel en général je suis jamais ou peu malade).
Bilan: entre 20 et 25% de ma paie en moins et indemnisé royalement d’un peu plus de 70 euros par le sécurité sociale… (calculez le manque à gagner pour une vilaine gastro)
Ma question est donc double: peut-on encore se permettre d’être malade aujourd’hui?
Vous arrive-t-il de continuer à aller au boulot même malade (avec le merveilleux taux de productivité/passage de maladie à son collègue que l’on connaît), pour éviter un salaire amputé?
Pour ma part, sauf incapacité physique totale d’aller au travail, un peu malade (voir un peu plus) je vais au travail, et vous?
le 28 March 2008 à 16h49
Dur… comme vous je ne tombe jamais malade, mais mardi matin j’étais vraiment pas bien genre nausée courbatures… je suis quand même allée bosser (je suis consultante) au bout de deux heures je suis rentrée travailler chez moi car j’étais ecrasée de fievre…. mais j’ai quand même travaillé !
le 28 March 2008 à 17h20
hey !
pour moi quand je suis un peu enrhumé, je peux quand même aller au boulot mais quand je suis-un peu plus-malade je ne bosse pas..et le fric..bah je m’en fiche !
je te conseil aussi de faire comme moi, et de prendre soin de ta santé..car au final c la santé qui compte mieux…n’est ce pas ?
le 29 March 2008 à 01h08
Les avantages sociaux vous avez pas ça en France?
le 29 March 2008 à 10h13
la mutuelle doit compenser la perte de salaire normalement non ?
le 31 March 2008 à 00h05
sinon ya aussi la possiblite en tout cas dans mon entreprise de rattraper les heures non faites en heures supplementaires, par exemple si j’ai manquer 3 jours donc on va dire 24-30h je les rattrape en finissant a 22h au lieu de 18h sur 1 semaine ou 2.
le 31 March 2008 à 00h23
J’ai été absent 4 jours en deux ans. Remboursé intégralement par ma mutuelle. Mais en général, j’évite. J’essaie d’aller au taf même si je suis un peu malade.
le 31 March 2008 à 22h10
Lorsque j’ai eu une mechante gastro il y a quelquesw temps de cela, j’ai pu ne prendre qu’1 jour d’arret total, car le reste du temps, meme si je ne pouvais pas me deplacer au boulot, je pouvais travailler depuis chez moi. Ca depend de l’entreprise, mais la mienne est vraiment tres fleible de ce point de vue (et bosser dans l’informatique devrait justement permettre ce genre de chose, non?)
le 1 April 2008 à 05h31
Mmmm… j’ai pas de mutuelle (d’ailleurs faudrais que je m’en occupes sérieusement), mais moi aussi même si je tombe rarement malade, j’essaye d’éviter les jours d’absence. Sinon selon les entreprises il y a toujours la possibilité de travailler depuis la maison ou de tenter de rattraper… c’est vrai (j’y avais pas pensé)
le 1 April 2008 à 06h32
Ca fait un peu discourt de vieille branche mais la santé y a pas plus important ! Et c’est quand on a des soucis de ce type que l’on s’en rend compte. Je te conseille de prendre une mutuelle, même si tu es peu sensible aux maladies saisonnières, tu peux toujours de fouler un poignet ou tout autre accident. Et là impossible de télé travailler
le 19 April 2008 à 02h01
Moi quand je suis malade et que j’ai donc pas le gout d’allez au taff, je pense au papelards à faire pour me faire rembourser par la sécu. Tout de suite, je me sens mieux.