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Chef de projet Junior: le juste prix?

Publié le 17 January 2008, par Babozor dans la catégorie Discussion, Emploi

cdp.jpg

[image honteusement repompée sur un site trouvé via Google Images… pouquoi quand on tape “chef de projet” on a que des images de vieux ou presque?]

Hier, un des lecteurs/commantateur régulier m’a envoyé un email pour me demander en gros le prix d’un Chef de projet fonctionnel junior, puisque ses sources lui donnaient des prix plus que variables (de moins de 30 k€ à plus de 50) pour entamer une négociation sérieuse.

Je n’ai pas vraiment d’idée sur la question, mais je me suis dit que certains des lecteurs doivent avoir une idée, une connaissance ou une expérience sur le sujet….

Donc pour vous, combien vaut un Chef de projet fonctionnel Junior?

[petit aparté] Au passage “salaire de développeur” ça n’a rien de péjoratif (puisque certains développeurs sont très décemment payés, et pour certains beaucoup plus que les chefs de projets, même ceux qui ne sont plus junior). [/petit aparté]



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10 Responses to “Chef de projet Junior: le juste prix?”

  1. fastclemmy Says:

    Je dirais en agence entre 27 et 31 K€, selon l’expérience et la taille de la boîte.

    Plus de 50, il faut me dire où, que je remette à jour mon CV tout de suite !

  2. Alexis Says:

    Bonjour

    Les chef de projet sont en général moins bien payés que les dev.
    Pour un Chef de projet Junior, la fourchette est entre 27 et 30 KE. Apres 3 ans d experience, ca passe à 35-40 KE, ou meme plus. Mais ces fourchettes dépendent énormement du secteur et de la taille de la boite.

    Un développeur junior peut demander facilement 35 KE selon moi; surtout qu il y a pénurie de dev en ce moment. Et si vous faites du java ou du J2E, ca peut encore monter je pense.

    Ce que j ai envie de dire, c est qu’il faut surtout regarder les avantages qui vont avec le salaire, telephone, pc portable, variable selon les résultats de la boite ou autre. Tout compte.

  3. Loesha Says:

    Selon moi ça dépend de son profil, s’il est plus consultant fonctionnel / ergonome / concepteur, ou conduite de projet / gestion de budgets… (je pense que ce dernier profil peut mieux “se vendre”). Et ça dépend aussi de ses orientation (plus designer, marketing, dev’, ergonome ???)
    Entre 27 et 34K€ ça me parait raisonnable…

    Perso je suis “etiquettée” chef de projet fonctionnel Web, faisant quasi-uniquement le métier de consultant fonctionnel, à Paris, dans une SSII relativement importante, payée 32kE (+ prime au staffing, tel et pc portable etc), avec moins de 3 ans d’exp…

  4. David, biologeek Says:

    Ça dépend des compétences et de la motivation, rien d’autre. Je suis prêt à mettre le double pour avoir quelqu’un de compétent et passionné. C’est du donnant-donnant bien sûr, un bon va être intéressé par un projet motivant.

    Après en France on est très attachés aux diplômes mais c’est tellement inutile dans notre domaine…

  5. J Says:

    Je suis sous votre fourchette… :( (mais pas 100% comestible: l’intitulé de mon poste n’indique pas encore que je suis ‘fonctionnel’.)

    ‘Chef de projet web Junior’ –> 25k€ annuels net en moyenne depuis 6 mois de CDI, avec quelques primes et les heures sup comprises (une quarantaine le mois dernier).

    Pourtant je préfèrerai travailler sur des projets plus intéressants qu’obtenir une augmentation de salaire… Je suppose que les deux vont de pair, et c’est peut-être pour ça que mes employeurs sont contents de moi.

    Donc, pour trancher entre “perspective en interne” et “CDI à court terme”, je vais observer davantage le marché de l’emploi.

    Merci des infos.

  6. Anne Onyme Says:

    27 k€… mon rêve. Après 2 ans d’experience en fonctionnel et en tech j’y suis pas encore. Merci de vos indications pour mes futures recherches :)

  7. Tim Says:

    je pense aussi que 27 - 31 k€ est une bonne fourchette pour un junior. Tout dépend évidemment de l’entreprise. En agence de com’ sur paris, c’est le prix du moment.

  8. Says:

    Cela dépend aussi de la situation géographique : les salaires sur Paris sont bien plus importants que dans le reste de la France. J’ai souvent constaté un écart de 10K€ / an.

  9. Hum Hum Says:

    28K en CP technico fonctionnel (technique dans une agence de com, ça relève parfois plus du fonctionnel dans une SSII :D).
    Faire 55 à 75h par semaine pour ce prix là, ça pique un peu… Heures supp évidemment non payées, statut cadre.
    Les projets sont cools, l’ambiance est là mais bon, à la fin du mois…

    Chaque expérience est bonne à prendre, mais 28k me semble vraiment le minimum aujourd’hui. A voir si le mieux n’est pas de bouger à l’étranger après 2 ans d’expérience en France.

  10. Thomas Says:

    30 k€… pour un chef de projet…
    Le salaire moyen d’un chef de projet (SSII) tourne autour des 55 KE.
    un junior serait à 40-45 mais surement pas à moins, ou alors laissez votre email et votre CV, j’en connais plein qui vont vous embaucher.

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