Je viens de vivre comme vous avez pu le suivre un peu une semaine pleine de mouvements et rebondissements…
Malgré une petite maladie de ma fille (une vilaine gastro qui nous a un peu pris de court) j’ai eut une semaine qu’on pourrait qualifier d’infernale: 8 entretiens en 3 jours (en enlevant le lundi et le jeudi jour de maladie de mademoiselle), voici donc quelques remarques et conseils pour vos futurs entretiens:

1. dress code
Pas de concours de beauté, un entretien d’embauche sert à rencontrer l’entreprise et les peut être futur collègues… certes il faut tenter de faire une première bonne impression, mais mieux vaut opter pour un style propre (oui le short treilli camouflage j’ai abandonné) mais décontracté. Si vous n’êtes pas habitué à mettre un costume, n’en mettez pas, vous ne serez pas à l’aise et cela va se voir… vous pouvez opter pour une chemise pour faire plus sérieux, mais c’est au choix.
Personnellement j’ai opté pour tous mes entretiens pour le même “uniforme”: pantalon dickies bleu marine (ultra confortable et qui rend bien), skate shoes sombres (noir comme ça on voit pas trop que c’est des skate shoes) et tshirt de geek (pour confirmer mon statut affirmé de geek/nerd).
Il est vrai aussi que j’ai sélectionné mes entretiens dans mon domaine (pour la banque/assurance je suis pas sûr que le tshirt passe aussi bien que ça), et qu’avec mon expérience je peux me permettre quelques excentricités qu’un jeune diplômé ne pourra se permettre.
Dans tous les cas, un entretien d’embauche est suffisamment stressant, n’en rajoutez pas une couche avec des vêtements dans lesquels vous ne vous sentez pas à l’aise.

2. timing / plannification
Surtout avec un planning ultra chargé, vous devez optimiser vos entretiens et vos déplacements… une demi heure pour traverser tout Paris ce n’est pas jouable, prévoyez donc au moins une heure entre deux entretiens, voir un peu plus pour vous reposer un peu et décompresser.
Notez bien toutes les informations de votre rendez-vous: heure, nom et prénom de la personne, entreprise, email, téléphone fixe et portable, plan (ça c’est important… être en retard pour ne pas avoir pensé au plan, c’est idiot), au besoin demandez les au préalable lors de la prise de rendez-vous par mail ou téléphone, et notez tout dans un calendrier (électronique ou papier) pour ne rien oublier et ne pas faire chevaucher deux rendez-vous (je sais que ça paraît idiot de le dire comme ça, mais…)
En règle général un entretien est suffisamment stressant… évitez donc au maximum tout stress de dernière minute (qui puisse être évité avec un peu d’organisation)

3. pas de tabou
Pendant l’entretien, vous vous devez de tout évoquer, les bonnes et mauvaises aventures de votre cv ou de vos expériences… vous devez aussi poser toutes les questions qui vous semblent importantes: le travail, les conditions, le projet, l’équipe, l’ambiance, etc…
L’entretien est une occasion unique pour avoir des informations de première main, ne vous privez donc pas pour demander des explications et éclaircissement sur tout et n’importe quoi, des horaires de travail au business model, aucun sujet ne doit être considéré comme tabour, j’admets certains sont plus sensibles que d’autres à aborder, mais cette première rencontre va vous permettre de vous faire une idée, profitez en.
Cela permettra aussi à votre (ou vos) interlocuteur de voir que tous les aspects du job vous intéressent (et pas seulement la paie et les tickets resto)

4. préparation
Ne venez pas les mains vides… quand vous le pouvez renseignez vous googlez un peu l’entreprise, regardez le site, fouinez un peu. Pas non plus la peine de lancer les chiens et scotland yard, mais ayez au moins une idée du travail de l’entreprise.
Vous pouvez creuser aussi pour voir un peu qui sont ses dirigeants, ce qu’en dit la profession… cela vous donnera des clefs importantes pour une éventuelle décision.

5. honnêteté
C’est peut être un des seuls conseils que je pourrais prodiguer… ne tentez pas de masquer telle ou telle partie de votre cv, telle période de votre vie, etc… soyez honnête cela n’a que des avantages. Tout le monde a des hauts et des bas, personne n’est parfait, le reconnaître et en tirer des leçons est une bonne chose qui vous valorisera.
Soyez honnête sur la masse de travail et d’heures que vous êtes prête à fournir, sur vos attentes en terme de matériel, ambiance de travail, etc… la personne en face ne sera peut être pas d’accord avec vous sur tout, mais au moins cela constituera une bonne base de travail et éventuellement de négociation.

6. savoir se vendre
Je sais que pour beaucoup cela signifie “jouer à la pute” et que le terme peut paraître péjoratif, mais ce n’est pas ça. Savoir se vendre cela veut dire mettre en avant ses qualités, pitcher son cv et son expérience… le résumer en deux phrases.
Je prends mon exemple (ce sera plus simple):
“Bonjour, Olivier Chambon 32 ans, marié, une fille… 9 ans d’expérience, passionné de développement web, etc…”
Donnez des clefs à votre interlocuteur pour vous cadrer: en une phrase je lui dit pleins de choses:
- 32 ans, marié, enfant: stable
- 9 ans d’expérience: pas junior
- passionné: choix du métier par passion et pas par obligation
- développement web: ben ça c’est mon job, donc…
En une phrase je lui donne 4 informations primordiales qui vont lui rester dans le cerveau, pour moi c’est ça savoir se vendre, ce n’est pas mentir ou masquer, c’est savoir adapter son discours pour qu’il soit digérable par votre interlocuteur.

7. pas/peu de temps mort
Ne laissez pas de temps mort dans l’entretien, vous pouvez sans aucun problème réfléchir avant de répondre à une question, mais ne laissez pas un silence (plus ou moins gêné) s’installer. Si un silence s’installe, prenez l’initiative et posez quelques questions… cela relancera le débat.

Le mot de la fin: l’entretien d’embauche n’est clairement pas une science, mais avec un peu de pratique et de préparation vous pouvez déminer la plupart des situations. C’est sans aucun doute pourtant une des choses les plus fatigantes que je connaisse… Trois entretiens dans la journée et vous voilà à 19 heures épuisé, lessivé… une vraie larve.

En espérant que ces quelques conseils/remarques puissent vous aider. N’hésitez pas non plus à partager vos réflexions ou expériences…

Cet article a été posté le Friday 2 November 2007 à 7:55 pm et a été classé dans la catégorie Emploi.