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Mendier des liens…

Publié le 2 October 2007, par Babozor dans la catégorie Marketing, CRM, etc..., Outils

Pour tenter de promouvoir un peu salaire.travailleursduweb.com (et tenter d’avoir le plus de participants possibles) j’ai essayé plusieurs méthodes:
1. en parler dans mon blog (ça c’est fait…)
2. utiliser les digg like francophone (tiens justement j’en parlais ici ça tombe bien…)
3. aller mendier des liens sur la blogoshpère.

Bon mendier est un mot un peu fort peut être, mais en tout cas le but est de contacter un grand nombre de blogs (qui je pense doivent recevoir beaucoup de sollicitations de ce genre tous les jours) en leur expliquant brièvement mon projet et voir le nombre de liens que je récolte…
Pour faire ceci, j’ai pris comme référence le top 100 des blogs high-tech de wikio (tiens en parlant de ça je suis passé de 90, à 82… youpi) et j’ai tenté de contacter les 99 autres bloggers.

Quelques constatations:
- les liens vers les pages de renseignement (contact/à propos) sont souvent mal placés et dans plus de 50% des cas difficilement trouvables (obligé de rechercher “contact”, “about” ou “profil” dans le code source de la page)
- 13 blogs sont incontactables (non je ne donnerais pas les noms…)
- 8 utilisent uniquement leur profil LinkedIn ou Facebook pour les contacts
- 37 utilisent des formulaires de contact
- le reste (allez un petit effort ça fait 41) disposent d’adresses email, avec différents moyens pour se protéger du spam (images, remplacement du @ par (at) ou [at], etc…).

Les plateformes de blog utilisées:
on retrouve les 3 plateformes/moteurs de blogs qui dominent le marché:
- wordpress
- dotClear
- typePad

En parcourant ces 99 blogs, je me suis aperçu de certains points (non je ne dénoncerais pas… c’est pas bien, mais je pense que ce sont des points utiles aussi bien pour moi que pour les autres.)
- les temps de chargement: extrêmement variables… dépend principalement des modules annexes mis en place ici et là: publicité, widgets météo, comptage des visiteurs, etc… plus il y a de modules plus c’est long à charger (certains blogs mettent plusieurs minutes à se charger compètement)
- la charte graphique: même dans une rubrique comme le high tech (je n’ai pas non plus pris la rubrique mode ou décoration mais “high-tech”), le niveau de customisation des blogs est très faible. Utilisation massive du thème principal un peu revisisté (on change les couleurs et poum c’est fini) et très peu de charte graphique originale…
- la hiérarchisation de l’information: Dans 75% des blogs, on est perdu, saturé par des informations annexes pas vraiment vitales et on perd vite le fil du blog…
Voilà donc quelques pistes intéressantes pour le redisign de TDW (prévu pour quand j’aurais le temps… c’est à dire bientôt ou plus tard): limiter les modules annexes au strict nécessaire et au plus utile, mettre en avant les articles, faire une vraie charte graphique plaisante et qui mette en avant le contenu…

Voici donc le texte que j’ai envoyé (par mail ou formulaire) à ces 86 blogs:

Travaileurs du web: guide des salaires.
Bonjour,
juste un petit mail pour vous signaler la mise en ligne du guide des salaires de Travailleurs du web (http://salaire.travailleursduweb.com), une enquête
pour connaître le “vrai” salaire des travailleurs du web (par poste, type de contrat, type et taille d’entreprise, etc…)
Nous avons besoin de toute la communauté des travailleurs du web (dont vous faites sûrement partie) pour tenter de récupérer le plus de données possible.
Donc si vous pouviez en toucher un mot…

D’avance merci
Olivier Chambon - Babozor
http://www.travailleursduweb.com

C’est une bonne expérience pour voir quel est le taux de réponse (et aussi le nombre de mails réellement arrivés, mais ça malheureusement on en saura rien!), le nombre de liens collectés, etc…
Et vous c’est quoi votre méthode pour faire connaître votre nouveau site?

Allez pour le fun voici donc les 99 liens vers les 99 blogs que j’ai contacté (et aussi pour les remercier de leur participation involontaire à cette expérience):
(n’oublions pas que les bloggers sont super narcissiques [je confirme j’adore qu’on parle de moi… mais je suis peut être un cas à part?] et qu’ils doivent avoir des alertes de pingback, un autre moyen de les contacter… peut être)
- TechCrunch
- Presse Citron
- Loïc Le Meur
- FredCavazza
- Mashable
- KelBlog
- GuiM
- Transnets
- 2803 by Henri Labarre
- AccessOWeb 2.0
- PointBlog
- Gonzague Dambricourt
- Le Journal du Geek
- Standblog
- Zorgloob
- Intruders TV
- Bleebot blog
- Jean Michel Billaut
- Aysoon 2.0
- Ecosphere
- Simple Entrepreneur
- Tapahont
- Affordance
- Nowhere Else 2.0
- Référencement, design et Cie
- Vincent Abry
- WebDeux.info
- Giiks.com
- Fubiz
- Gizmodo
- Emob
- Upgrade your mind
- Blogonautes
- Michel Leblanc
- Benoit Descary
- 3couleurs
- Adscriptor
- Le techno blog a Steph
- Louis Naugès
- Padawan.info/fr
- Criteo Le Blog
- Netvibes.com Blog
- Wikio Blog
- Framablog
- Jeremie Berrebi
- Mémoire vive
- Media et Tech
- css4design
- Aeiou
- iPhone
- Woueb.net
- Daniel Broche
- Carnet Web de Cedric Giorgi
- PetitDeviendraGrand.com
- JinFoo
- Laptop Spirit
- Niou Taiknolog1e: Geekeries & Cie
- Ziserman
- Outil-Référencement
- Biologeek
- Bizet’s Blog
- Génération MP3
- BeFaure
- Outils Froids
- Denis au fil du web
- Prendre un Café
- Webatou
- Le Blog profession-web.ch
- Jérôme Bouteiller
- Fran6art, le blog
- Fred de mai
- Blog.Motsandco.Com
- Lafeuille
- Canard Wifi
- NetWizz Jungle Blog
- Daria Blogue
- Newbiemac
- Alterclickr
- Le blog iPhone
- Imazine
- Travailleurs Du Web (oui je me suis envoyé un mail, et je crois que je vais m’auto mettre un lien… à merde c’est déjà fait!)
- SK Blog
- Un loup blessé
- Go-referencement.org
- le blog à Ollie
- Le blog de Ziki
- Exotech
- Homo Sapiens Internetus
- Pascal Rossini
- C’éclair
- Entreprise et Blogs
- Fabien Deshayes
- AJblog - Aymeric Jacquet
- Services Mobiles
- Media 2.0
- Ergonoblog
- Michel de Guilhermier
- WordPress Francophone
- Freewares & Tutos
(petite parenthèse… la liste n’est peut être pas la mieux choisie, car beaucoup ne parlent pas de web, mais il fallait bien prendre une base de travail… ceci m’a au moins permit de découvrir des blogs que je ne connaissais pas, qui viennent grossir encore mon nombre déjà conséquents de flux RSS dans mon reader)



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23 Responses to “Mendier des liens…”

  1. Nicolas Mérouze Says:

    Même si mon impact est bien plus faible que tous ces blogs, je ferais un petit billet pour parler de ça. Par contre je n’ai pas participé à l’étude, vu que je pense que je fausserais un peu.

  2. mrboo Says:

    tiens j’ai reçu le mail mais je ne suis pas dans la liste…
    du coup je te rajoute tout de même à ma blogroll ;o)

  3. Laurent-lx Says:

    y a aussi les site specialisé dans le domaine Benzor, made in strator, Alsacréations, …
    y a pas que les blogs que tu peux contacter :-)

  4. Jacques Froissant (Altaide : le recrutement 2.0) Says:

    Voilà c’est fait même si j’étais pas dans la liste ! Mais tu savais déjà que je le ferais. ;-) Comme convenu je te propose à la fin de comparer avec ce qu’Altaïde observe coté employeur et de donner également des tendances (perspectives,…).

  5. bruno bichet (br1o) Says:

    Salut, je viens de participer à l’étude ; je trouve juste que les résultats ne sont pas super lisibles pour quelqu’un fâché avec les chiffres ;) J’attends la synthèse avec impatience !

  6. gabyu Says:

    oui, pourquoi pas.. je vais y participer

    il faut savoir que l association des designers interactifs s etait interesse aux salaires…
    il sera interessant un jour de tirer des conclusions a partir de toutes ces etudes, car c’est tres interessant

  7. Didier DURAND Says:

    Bonjour,

    Comme je fais partie des contactés, je publierai volontier quand le panel se sera un peu élargi (pour être représentatif: 300-400 psn par ex). Merci de me signaler quand le seuil est atteint.

    2 remarques:
    - le chiffre 104 n’est-il pas une aberration? On ne le retrouve pas dans les autres tableaux ensuit.
    - concernant l’interface graphique de mon blog: je ne fais pas beaucoup d’effort car j’ai 5 fois plus de lecteurs par RSS (qui ne transporte pas le GUI) que par HTML. Mon flux RSS est complet donc tous ces lecteurs ne viennent jamais sur mon site ou presqque. Donc pourquoi y passer trop de temps et en plus, je suis un affreux ingénieur technard sans aucun talent artisitique ;-)
    cordialement
    didier

  8. Jérémy Says:

    On voit mieux les defauts des autres que les siens ;)
    Par experience, pour le post sur le concour photo, j’ai passé plusieurs minutes a rechercher un formulaire de contact sur ton blog (ne serait-ce qu’une adresse email) avant d’abandonner et de poster ma participation dans les commentaires.

  9. babozor Says:

    Pour l’instant outre les réponse directement ici, j’ai reçu 7 mails… pas mal pour un premier jour :) Merci à Boldr, Jacques Froissant & MrBoo, effectivement vous n’êtes pas dans la liste (mais dans une autre private list de mon top 10 perso)
    @Laurent-lx: effectivement je devrais contacter d’autres sites… si vous avez des url, faites tourner :) @Bruno Bichet: effectivement je vais essayer de travailler un peu sur la présentation des résultats… (c fait en une nuit, mais c promis je vais améliorer tout ça)
    @gabyu: sympa, merci :) je ne savais pour l’association des designers interactifs, à la fin on va essayer de comparer les différents chiffres
    @Didier Durand: ouais mon objectif est d’avoir 500 personnes (plus si possible???) ouais je pense que 104 est un chiffre bidonné, je vais jeter un oeil à la bdd, voir qui est le vilain aui a rentré un chiffre bidon… L’avis sur le design était un avis général valable aussi pour moi (trop de chose dans la barre de droite par exemple), mais je suis d’accord avec toi pour le rss… et puis moi non plus je suis pas un artiste dans l’âme, donc! L’important reste tout de même le contenu ;)

  10. babozor Says:

    @Jérémy: aieuh… :) Effectivement, mais c’est justement en regardant ce que je cherchais chez les autres que je me suis aperçu de ce qui n’allait pas dans le mien… C’est noté dans ma todolist pour le redesign!

  11. Aymeric Jacquet Says:

    Pas reçu ton mail. Je suis vexé. Yé m’en vé drapé dans ma dignité bafouée.

    Bon renvoie moi ton truc là. :)

  12. Denis Says:

    Mail bien reçu, enquête complètée, note en rédaction…

    Bien sympa cette initiative !

    PS : Mendier c’est bien, ça permet de dire non et de se sentir puissant.

  13. Denis au fil du web » Baromètre des salaires dans le web Says:

    […] En cadeau Bonux de ce baromètre, les travailleurs narrent les actions liées à la promotion de leur site et donnent un aperçu plutôt cocasse de ce que sont les “blogs influents” auprès desquels ils ont mendié des liens. […]

  14. Vinch Says:

    Je n’ai pas reçu le mail car je fais désormais partie de la catégorie “Autre” (fourre-tout) de Wikio…

  15. babozor Says:

    @Aymerci Jacquet: erreur réparée… (des fois les mails nous jouent des tours)
    @Denis: thanks :) @Vinch: argh… le vil Wikio… pour la peine je te renvoi un mail spécial, rien que pour toi ;)

  16. Vinchv Says:

    Cool ! Quel honneur ! Merci ;-)

  17. babozor Says:

    Juste un petit mot (je serais un peu plus prolifique en début de semaine prochaine) pour remercier toutes les personnes qui ont bien voulu relayer l’information…
    Aujourd’hui on a un peu plus de 350 participants à l’enquête…1400 visites, 6000 pages vues (en deux jours), c’est de la folie pure!
    Donc oui, mendier des liens ça marche… beaucoup de réponse à mes mails, pleins de liens… là ça se voit pas mais je pleure de joie et de gratitude ;) C’est vraiment super parcequ’avec ces données on va vraiment pouvoir avoir des chiffres significatifs et faire une vraie synthèse, c’est vraiment cool. Mon objectif était d’arriver entre 500 et 1000 participants sur un mois… on y est pas encore mais on s’en approche… Démentiel :)

  18. Thierry BEZIER Says:

    j’ai pas reçus ton mail!!! envois le moi à thierry@intruders.tv ;-)

  19. babozor Says:

    Voilà, l’erreur est réparée… ;)

  20. seccus Says:

    Salut «Travailleurs Du Web». Super ton blog. Je l’ai découvert via Bleeblop Mar It! de Cristophe Lefebvre qui présentait ton bilet sur les salaires des …

    Mon expérience à rejoindre les experts «veilleurs qui causent web et techno» est vraiment désolante. Je partage mes sentiments au sujet de leur réceptivité dans le billet suivant :

    Fausse rumeur : Google n’achetera pas Bulles, le d.i.g.g. des jeunes.
    Lien : http://www.quebecjeunes.com/medias/voir/959

    Voilà! Suis-je dans l’erreur? Est-ce que j’ai déconné encore? À vous de me le dire. Pour ma part, le psy m’a recommandé d’exprimer mes besoins et mes frustrations. C’est ce que j’ai fait.

    A plus…

  21. Argancel Says:

    Moi j’ai même pas changé les couleurs de mon thème ;)
    Mais on ne m’a jamais critiqué pour ça.
    Un jour je m’y mettrai…

  22. Daniel Says:

    pa

  23. Daniel Says:

    pas vu de commentaire sur mon blog a ce sujet !?

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