TravailleursDuWeb se BLACK OUT contre HADOPI

Les heures supplémentaires

Publié le 2 October 2007, par Babozor dans la catégorie Travail, contrats, etc...

C’est complètement d’actualité avec le passage au journal officiel hier de la nouvelle réglementation sur les heures supplémentaires (en gros et si j’ai bien tout compris, des heures sup défiscalisées en partie pour l’employeur, et la possibilité d’en faire plus pour l’employé).
Les travailleurs du web, en général, sont habitués dans certains cas à cumuler un certains nombres d’heures supplémentaires: bouclage de site avant une deadline importante, manque de personnel, etc… certains n’hésitent pas à rester tard au travail et à faire des horaires importants.
Personnellement, j’ai rarement vu le paiement ou la récupération de ces heures supplémentaires, c’est censé faire partie du “job”. C’est presque naturel dans une petite structure (type start-up ou micro webAgceny) où c’est une question de survie… mais ça l’est moins dans une grosses structure.

Quelle est votre expérience sur ce point?
Avez-vous déjà été payé en heures-sup ou eut des jours de récupération?

Dans mon cas, j’ai le statut cadre, donc pas d’heures supplémentaires… j’en ai fait beaucoup dans ma prime jeunesse, avant de m’apercevoir que de toute façon un projet web n’est jamais vraiment fini et qu’on ne le met jamais en ligne à la date prévue. A partir de là j’ai cessé de m’en faire et j’ai complètement arrêté de cumuler les heures supplémentaires (jamais payées, rarement récupérées peu importe la structure ou la taille de l’entreprise).

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6 Responses to “Les heures supplémentaires”

  1. Jérémy Says:

    Dans la pluspart des entreprises que j’ai fait, le gars qui arrive a 9heure pile et part a 18h tappante, est super mal vu vis a vis de ses collègues…
    Je n’ai jamais vu une seule heure sup payé (ou récupéré) et je ne pense pas que la nouvelle lois change quelques chose…

    Quand il y a un projet a la boure, on nous met toujours la pression pour finir dans les delais, et si on repond “je veux bien rester 2 heures de plus le soir, ou venir le samedi si je les récupères d’une manière ou un autre” ou nous repond systematiquement qu’il faut trouver une autre solution (ralentir le temps, ou coder avec 4 mains ou un truc dans ce gout la du moment que le projet est livré à temps)

  2. Alex Says:

    >Dans mon cas, j’ai le statut cadre, donc pas d’heures supplémentaires…

    Le statut cadre n’implique absolument pas de faire des heures supp gratos ! Seuls les cadres “dirigeants” sont dans ce cas (et encore…) : http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/duree-du-travail/temps-travail-cadres-1022.html

  3. Rémi Says:

    Arrivé 9h30-10h, parti à 19h-20h (voire plus…) On va dire que c’est dans les horaires “normaux” d’un TDW… ce qui le fait pas c’est que je suis en contrat de professionnalisation (en alternance donc) et que je suis payé 850 euros net… Et pour les heures supp. ou de récuperation… on rentre dans le domaine du fantasme là :x

  4. babozor Says:

    @Jérémy: je le confirme, je suis mal vu :) (en même temps je bosse aussi la nuit et j’en vois pas des masses qui font ça, donc je culpabilise pas du tout…) j’ai toujours trouvé ça abusé de demander de rester plus tard ou le week end pour palier à un retard ou pour finir le projet à temps (si il faut il faut prendre du monde en plus, mais là je parle martien pour les dirigeants de certaines boites…)
    @Alex: euh ouais… effectivement mais de toute façon cadre ou pas, j’ai jamais vu d’heures sup. payées… mais merci pour le lien (ça peut toujours servir)
    @Rémi: ouais c’est super pas cool ça, des horaires pareils pour un salaire pareil…

  5. Benja Says:

    Des heures supplémentaires, si on en fait tous les jours ce n’est plus des heures sup. Je suis d’avis qu’il faut en faire en cas d’imprévu de dernière minute mais pas pour terminer rapidement une tâche (alors qu’on sait depuis longtemps que la planification est trop courte). Ca ne va qu’entraîner une baisse de la qualité du travail, d’où bug, correction,etc… et donc une perte de temps au final.
    Dans les pratiques de développement “XP” , “agiles” une hypothèse est que l’on “a le temps” et que c’est la portée de développement qui varie. Bien sûr entre les belles paroles et la pratique il y a quelques différences! Et dans la réalité on y échappe rarement.

  6. BOHDANOWICZ MICHEL Says:

    Bonjour

    Si cela vous interessent, j ai publie notre lettre d information a nos clients sur mon site :

    http://www.compta.net/echo/29echooct07.htm

    Je suis preneur de toute amelioration…

    cordialement


    Michel Bohdanowicz

    Expert-comptable / Commissaire aux comptes
    tel 01 47 95 50 70 / fax 01 47 95 50 79
    Email : mbohda@compta.net

    Web -> http://www.compta.net

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