Travailleurs du web: le guide des salaires
Publié le 1 October 2007, par Babozor dans la catégorie Emploi, Outils, Travail, contrats, etc...Voilà, j’y pensais depuis quelques temps… après quelques brouillons passés rapidement à la poubelle, j’ai profité d’une nuit d’insomnie (entre vendredi et samedi) pour mettre en place ce mini site: le guide des salaires (http://salaire.travailleursduweb.com)
Le principe est simple, vous participez (éventuellement) en rentrant vos informations (salaire, expérience, âge, type de contrat, type d’entreprise, avantages, etc…) et ensuite tout le monde peut visualiser des stats de salaire par poste, expérience, type de contrat, etc…
Pour l’instant c’est un brouillon un peu avancé, j’essayerais d’améliorer certains éléments et surtout je mettrais à disposition les données pour que tout le monde puisse les exploiter.
Concernant les données personnelles:
Comme vous pourrez le constater, il est possible de renseigner votre email. Pas de spam ou de revente de liste d’email à prévoir, c’est juste pour pouvoir éventuellement tracker les évolutions de salaires.
J’enregistre aussi les adresse ip, pour éviter qu’un rigolo écrive un script pour nous pourrir nos stats…
Bien évidemment ces données sont personnelles et en aucun cas distribuée, vendues ou échangées avec des tiers.
Concernant les stagiaires:
Amis étudiants et stagiaires, je ne vous ai pas oublié… loin de là. J’ai longtemps hésité, pour savoir si je devais inclure le statut stagiaire dans les types de contrats et puis je me suis dit que vu les salaires de misère que les stagiaires touchent, cela risquerait de niquer la moyenne (qui est une moyenne pondérée toute simple)
Pourquoi?
Aujourd’hui il n’y a quasiment aucun chiffre disponible sur les travailleurs du web, leurs salaires, leur localisation, leur expérience, leur répartition par type d’entreprise, etc…
Mon but avec cet outil est donc de donner des points de comparaisons aux travailleurs du web sur tous ces points.
Donc voilà:
Participez, envoyez l’url à vos collègues, vos amis…
N’hésitez pas à me signaler les bugs éventuels (codé dans la nuit donc pas sûr que ce soit bug-free), ou les éléments manquants.
J’attends vos commentaires.
le 1 October 2007 à 10h38
Well done guy ! A voté ! Par contre tu aurais pu inclure le statut (télétravailleur etc…) parce que ça change pas mal de choses je trouve (je suis télétravailleur donc j’ai quasi aucun frais de transport etc…)…
le 1 October 2007 à 10h58
Thanks
Effectivement… j’ai zappé le statut (je corrigerais cette erreur sous peu)
Petit rectificatif, j’ai mis le salaire en k€ brut annuel… j’ai donc limité le champs de saisie à 3 caractères et corrigé les entrées inscrites en € bruts annuels.
Je prévois une remise à jour avec quelques modifs dans la semaine.
D’ici là, faites passer le mot
le 1 October 2007 à 12h08
Bonjour,
Intéressant (comme le reste du blog d’ailleurs) j’ai participé
Dans les types de contrat peut être ajouter les CNE c’est mon cas mais je ne pense pas être le seul et on risque d’en voir de plus en plus
le 1 October 2007 à 12h11
Belle initiative, ça permettra enfin à chacun d’avoir peut-être une base de discussion … et de négociation
Pour le moment (01/10 à 13h), je suis plutôt surpris par les montants, j’avais eu le sentiment qu’il y avait une inflation des salaires du fait de la pénurie de talents. En fait, ça n’aurait pas trop bougé ? Hmmm, voyons d’ici qques jours quand il y aura davantage de participants.
A suivre.
Bravo à toi !
le 1 October 2007 à 12h19
@Rhaze: CNE (berk!!!) ajouté avec succès! (j’avoue je l’avais zappé…)
@Martin: effectivement pour l’instant ça reste du très grand classique, attendons de voir comment ça tourne, thanks
le 1 October 2007 à 13h26
@Babozor : ah ouais ben bravo la lecture, effectivement en K€ ça faisait beaucoup
le 1 October 2007 à 13h38
Je suggère une différenciation entre annonceur privé et annonceur du secteur public
le 1 October 2007 à 13h44
@Nathalie: done!
le 3 October 2007 à 09h19
Déjà un peu plus de 120 participants… & counting… youpi
le 3 October 2007 à 12h06
j’ai participé mais je n’ai pas pu entrer mon poste exact. Ma fonction est “analyste business”. Le but est de faire le lien entre les demandes clients et les développeurs, c’est donc de la conception, modélisation, un peu d’architecture mais très peu de code. Je ne vois pas dans quelle catégorie je peux entrer.
le 3 October 2007 à 16h18
Han… y a même pas un lien vers ton mini-site sur TDW ! Obligé de revenir sur cet article pour chopper le lien ^^
le 3 October 2007 à 16h36
@Benja: Heum… en même temps j’en connais pas beaucoup des “analyste business” (pour être franc t’es le premier en fait!) c’est pas proche de Chef de projet technique ça?
là si on le voit pas… j’abandonne!)
@Rémi: Effectivment… corrigé (le gros truc moche jaune en haut de la page