Trouver un (nouveau) job: Recherche d’emploi et réseaux sociaux
Publié le 15 May 2007, par Babozor dans la catégorie Travail, contrats, etc...Voilà, votre cv est à jour, votre site a subit son relooking, vous voilà fin prêt pour affronter un travail de titan:
commencer à recherche un emploi, oui mais attention web2.0-style, c’est à dire en utilisant les réseaux sociaux disponibles sur le web.
Par expérience, 50% de mes emplois ont été trouvés par relation, un ancien collègue qui apprend que je suis sur le marché du travail et qui connait quelqu’un qui connait quelqu’un qui aurait besoin d’un mec dans mon genre… Ce système marche et est rendu beaucoup plus efficace avec la poussée des sites de social-networking professionnels.
1. Réseau Social?
Réseau social (ou social networking), qu’est ce que ça veut dire? Passons d’abord par une courte définition: un réseau social c’est un ensemble de liens (assez divers: famille, collègues, amis, communauté, concurrents, etc…) qui unissent des personnes. En clair votre réseau social est le lien qui vous unit à vos anciens camarades de lycée par exemple, vos anciens collègues de travail, votre famille, votre communauté de développeurs OpenSource par exemple (je cite ça complètement pas hasard
), etc…
Il existe beaucoup de réseaux sociaux, aux objectifs très divers:
- les réseaux sociaux libres: MySpace, Last.fm, Copains d’avant (la liste n’est pas exhaustive… et elle tend à se rallonger, une foule de site s’essayant pour fidéliser son auditoire au social-networking)
- les réseaux sociaux sur invitations: Orkut (from Google), DotNode (Multilangue et OpenSource), etc…
- les réseaux sociaux professionnels: Viadeo (ex Viadux), LinkedIn, FaceBook, Xing, etc…
- les autres (qui permettent de gérer identité numérique et réputation): Ziki, 6nergies
2. Quel réseau utiliser
- Viadeo (ex Vidauc): Réseau social professionnel français (Cocorico…) payant (de mémoire le premier mois est gratuit), très présent et très utilisé dans la communauté des travailleurs du web français (90% de mes connaissances ont un profil sur Viaduc)
- LinkedIn: Réseau social américain (donc en anglais uniquement) spécialisé dans les relations professionnelles (collègues, investisseurs, etc…)
- Facebook: Réseau social spécialisé dans les anciens camarades d’universités américaines, peu adapté pour l’Europe et la France (malgré une présence écrasante Outre Atlantique)
- Xing: Alternative et concurrent direct de LinkedIn, moins récent, il présente une bonne alternative à LinkedIn.
Pour une utilisation professionnelle et plus précisément pour une recherche d’emploi dans le web et en France les deux réseaux sociaux les plus indiqués sont:
- Viadeo: parceque c’est un réseau social français, très orienté IT
- Xing: parceque c’est une bonne alternative gratuite à Video et à LinkedIn
Rien ne vous empêche d’être présent sur plusieurs réseaux sociaux simultanément (attention c’est quand même beaucoup de boulot)
3. Pourquoi utiliser un réseau social
La principale raison d’utiliser un réseau social c’est de pouvoir toucher des gens qui vous sont à priori inaccessibles et surtout d’augmenter votre réseau de connaissance.
Exemple: vous avez 11 contacts directs, qui eux même ont un total de 938 contact, qui eux même ont 29 026 contact, qui eux même ont 105 600 contacts. Cela vous permet donc au niveau 4 d’avoir une base de contact de plus de 100 000 personnes.
Le deuxième avantage de ce système est que tous les contacts ont été validés et co-optés. Tous ces contacts ont donc des liens entre eux (anciens camarades, collègues, etc…) et donc sont forcément mieux ciblés que 100 000 contacts au hazard.
Il vous permet aussi d’être sélectif et de n’ajouter à votre réseau que les personnes que vous avez choisi (au travers d’invitations acceptées ou refusées) ou qui correspondent à vos critères.
Enfin c’est un outil de plus en plus utilisé par nombre de recruteurs…
4. Comment bien l’utiliser
Tout d’abord il va vous falloir passer par l’étape la plus pénible: remplir de façon exhaustive votre profil.
Cela veut dire remplir vos informations personnelles, contact, études, langues, anciens jobs, passions, photos, etc… c’est un travail long et fastidieux, mais oh combien nécessaire.
La deuxième étape est de rechercher et ajouter tous vos anciens collègues et camarades de classe, de leur envoyer une invitation à rejoindre votre réseau… ou de tenter de contacter des personnes de votre entourage proche, afin d’étendre votre réseau.
La dernière étape est d’être et de rester actif, cela veut dire régulièrement rechercher de nouveaux contacts, regarder et transmettre les annonces (qui peuvent intéresser certains de vos contacts), répondre à certains annonces, etc…
5. Gérer son identité numérique / sa réputation
C’est une partie extrêmement importante du social networking. Par le fait de remplir votre profil sur un ou plusieurs réseaux sociaux, par votre présence sur le web, vous transmettez certaines informations sur le web… il est important, voir vital de pouvoir maitriser un minimum ces informations, faire que toutes ces informations se recoupent et aillent dans la même voie.
Pour cela vous pouvez utiliser deux services assez pratiques:
- Ziki: Ce service vous permet de gérer votre identité numérique en rassemblant une partie de vos informations vous concernant: vos liens vers les différents réseaux sociaux, vos sites, blogs, etc… sous une même page. Ce site vous permet aussi de vous lier à d’autres personnes, groupes, sociétés, etc… il vous permet aussi de booster votre visibilité (en particulier sur les principaux moteurs de recherche, exemple: ici en achetant des mots clefs pour vous…)
- 6nergies: Ce services est payant (à partir de 10 euros par an) et vous permet de gérer votre réputation (encore que je n’ai pas bien vu comment, ceux qui connaissent mieux que moi ce service peuvent m’expliquer en commentaires…) et de booster votre visibilité professionnelle.
Pour ma part, j’utilise principalement Viadeo pour son efficacité (même si le service est payant) pour une recherche d’emploi. Les réseaux sociaux sont un bon moyen alternatif de recherche d’emploi pour des profils assez recherchés (ce qui est souvent le cas dans le web) ou ultra spécialisés (ce qui est notre cas à tous je pense). Cela me permet simplement de me faire beaucoup de contacts rapidement et surtout de tomber pile dans ma cible (la personne faisant partie du même réseau social que moi et ayant consulté mon profil au préalable). Je possède aussi un profil LinkedIn plus orienté vers l’international et une page Ziki pour fédérer un peu tout ça…
Et vous c’est quoi votre expérience des réseaux sociaux (quels réseaux pour quelle utilisation…) ?


le 15 May 2007 à 12h49
J’ai démarré avec Xing il y a 2 ans et demi, je reste essentiellement focalisée sur celui-là (tout en ayant un profil sur les deux autres). C’est très pratique quand on a un rézo zéro (oui tout le monde ne sort pas de HEC avec un alumni aussi gros que l’annuaire de New York) et donc nous sommes nombreux en France à avoir un réseau assez pauvre (ce n’est pas encore dans les moeurs).
Je m’y suis mise alors que j’étais en recherche d’emploi, ça ne m’a pas du tout aidé à trouver un poste (j’ai eu un contact via les réseaux pour un poste… pile au moment où je venais d’en trouver un) mais ça m’a permis de me lancer dans une dynamique que j’avais perdue (après 2 ans de recherches-rendez-vous-réponses-négatives).
Je ne suis pas persuadée que tous les profils puissent trouver un recruteur via les réseau sociaux, il doit y avoir de nombreux autres facteurs qui entrent en jeu (et notamment la chance d’avoir une recommandation, de préférence directe). Donc 95% de boulot et toujours un facteur chance de 5%, incontournable et ingérable.
Pour ta part, peux-tu nous dire si tu lances des messages aux autres membres (et sous quel forme, genre “coucou je cherche du taf”) ou si tu attends plus que ça arrive après avoir posté dans les forums emploi des réseaux ?
le 15 May 2007 à 13h21
C’est vrai que tous les profils ne conviennent pas à un recrutement par les réseaux sociaux, en général c’est plutôt réservé aux profils atypiques ou dans le vent (ceux que tout le monde recherche)…
Pour répondre à ta question, effectivement quand je recherche un travail, j’envoi une annonce à mes contacts de niveau 1 en leur demandant de relayer l’information aux personnes qui pourraient être intéressées… j’envoi aussi en parallèle un message plus corporate à toute la communauté
Mais c’est vrai que le nombre de réponse pour les messages transférés par un contact de niveau 1 ou 2 est beaucoup plus forte que les messages du type “bouteille à la mer”
C’est par ce moyen que j’ai trouvé mes derniers boulots.
Les réseaux sociaux c’est aussi un bon moyen de rester en contact avec d’ex collègues et les gens de ta communauté…
le 16 August 2007 à 14h28
Perso j’ai choisi LinkedIn
J’ai pas beaucoup de connexion mais ça va pas tarder.
le 22 January 2008 à 13h06
salut je suis une fille tunisienne sérieuse j’aime bien travailler a l’europe en génèrale j’ai mon diplome “TECHNICIENNE A L INFOGRAPHIE (PAO)
BON le 2 diplome technicienne informatique de gestion .
EST CE QUE IL YA UN POSIBILITER DE TRAVAILLER OUI OU NON MERCI
le 2 February 2008 à 21h35
brs moi je suis heureuse de faire votre connaissance moi je suis d’une entrprise qui aide les gens à ‘en sortie et pour cela j’aimerais bien si vous etes interessé de nous joindre sur notre email suivant sarahyao225@yahoo.fr et connecter vous .
le 2 September 2008 à 09h32
salut je suis une fille tunisienne sérieuse j’aime bien travailler en france j’ai un diplome en conception et dessin appliqué par ordinateur (CAO/DAO)
j’ai une expérience d’un ans dans la conception des meubles (cuisines ,portes, chambre à coucher…)
je peut travailler en france? svp aidez moi. Merci
le 22 May 2009 à 21h39
Bonjour Mr Mme,
SOCIETE MAG SERVICE pour des problèmes indépendants de sa volonté recherche a
recruter du personnel pour une période indéterminé a un salaire raisonnable pour
la tache exigez nous contactez si vous avez des questions ou des suggestions, si
vous êtes intéresses par cette offre a ce mail .
Veuillez nous joindre a ce mail ou afin de nous faire parvenir vos dossiers
societemag@netcourrier.com
- Justificatif d’identité datant au moins de 3 mois
-justificatif de domicile ( EDF GDF ) facture telecom
- diplôme équivalant au moins au bac
Nous faire parvenir vos dossiers afin d’être recrute vous recevrez une réponse
pour validation de votre dossiers .
Cordialement